7 प्रकार की पेंशन का लाभ: EPS के तहत जानें पूरी जानकारी

पेंशन की 7 श्रेणियां: EPS की गहराई से जानकारी

कर्मचारी पेंशन योजना (EPS) के तहत निजी कर्मचारियों को कई प्रकार की पेंशन सुविधाएं मिलती हैं, जो उनके सेवानिवृत्ति और परिवार की वित्तीय सुरक्षा को सुनिश्चित करती हैं।

1. विधवा पेंशन (Widow Pension)

यह पेंशन पति/पत्नी को मिलती है, यदि कर्मचारी का निधन हो जाए। पेंशन राशि मृतक की मासिक पेंशन का 50% होती है।

2. बाल पेंशन (Child Pension)

25 वर्ष से कम उम्र के बच्चों को यह लाभ मिलता है। विधवा पेंशन का 25% प्रत्येक बच्चे को दिया जाता है। अधिकतम दो बच्चों को यह सुविधा मिल सकती है।

3. अनाथ पेंशन (Orphan Pension)

अनाथ बच्चों को विधवा पेंशन का 75% मिलता है। विकलांग बच्चे को जीवनभर यह पेंशन मिलती है।

4. सामान्य पेंशन

10 वर्षों की सेवा पूरी होने पर सेवानिवृत्ति के बाद कर्मचारी को मासिक पेंशन मिलती है।

5. आंशिक पेंशन

10 वर्षों से कम सेवा करने पर कर्मचारी अपना EPS योगदान एकमुश्त निकाल सकते हैं।

6. वृद्धावस्था पेंशन

सेवानिवृत्ति के बाद मासिक पेंशन दी जाती है। यह कर्मचारी के योगदान और सेवा अवधि पर आधारित होती है।

7. पारिवारिक पेंशन

कर्मचारी के निधन पर उनके परिवार को आर्थिक सहायता के रूप में पेंशन दी जाती है।

पेंशन प्राप्त करने की प्रक्रिया

1. Form 10D: 10 वर्षों की सेवा के बाद मासिक पेंशन के लिए।

2. Form 10C: 10 वर्षों से कम सेवा में पेंशन राशि निकालने के लिए।

महत्वपूर्ण: EPS के तहत लाभ पाने के लिए आपको सही दस्तावेज़ और प्रक्रिया का पालन करना आवश्यक है।

EPS योजना न केवल कर्मचारियों की वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित करती है, बल्कि उनके परिवार को भी सहारा देती है। पेंशन संबंधी जानकारी को समय रहते समझना और लाभ उठाना आपके भविष्य के लिए फायदेमंद हो सकता है।